Tingkatkan Kualitas Tata Kelola, SMPN 3 Selat Gelar Bimtek Penyusunan RHK E-Kinerja

KAPUAS – Dalam rangka mengoptimalkan pengelolaan administrasi dan peningkatan mutu tenaga pendidik, SMP Negeri 3 Selat menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan Rencana Hasil Kerja (RHK) E-Kinerja. Kegiatan yang menyasar seluruh dewan guru ini dilaksanakan pada Senin, 18 Mei 2026, bertempat di Ruang Guru  SMPN 3 Selat.

Tujuan utama dari penyusunan RHK dalam Pengelolaan Kinerja—yang kini diakses melalui Ruang GTK (sebelumnya di Platform Merdeka Mengajar/PMM)—adalah untuk merancang target kerja yang lebih terstruktur dan terukur bagi guru maupun kepala sekolah. Melalui sistem ini, instrumen penilaian dapat berfungsi sebagai pedoman mutlak untuk mengevaluasi kinerja secara objektif sekaligus menjadi motor penggerak dalam mendukung peningkatan karier para pendidik.

Sinergi Kepala Sekolah dan Operator

Hadir sebagai pemateri utama dalam Bimtek ini adalah Kepala SMPN 3 Selat, Harini Irawati, S.Pd., M.A., berdampingan dengan Mardiyanto, S.Pd.I., Operator Sekolah.

Dalam pemaparannya, Harini Irawati menekankan pentingnya akurasi dan keselarasan dalam merumuskan target kinerja.

"RHK bukan sekadar pemenuhan kewajiban administrasi digital, melainkan peta jalan (roadmap) bagi kita semua untuk terus meningkatkan mutu pembelajaran di kelas secara nyata," ujarnya.

Sementara itu, Mardiyanto secara teknis memandu para guru langkah demi langkah (step-by-step) dalam menavigasi sistem Ruang GTK terbaru. Hal ini dilakukan guna memastikan setiap guru memahami cara mengunggah dokumen pendukung dan menetapkan poin indikator kinerja yang tepat tanpa kendala teknis.

Berjalan Lancar dan Produktif

Kegiatan yang dimulai tepat pukul 08.00 WIB hingga berakhir pada pukul 12.00 WIB ini berlangsung dengan sangat interaktif. Seluruh peserta tampak antusias mengikuti jalannya simulasi penyusunan berkas digital tersebut.

Acara berjalan dengan lancar tanpa hambatan berarti. Dengan terlaksananya Bimtek ini, seluruh tenaga pendidik di SMPN 3 Selat diharapkan siap menghadapi siklus penilaian kinerja secara digital dengan lebih percaya diri, akuntabel, dan profesional.